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东至县:释放非公党建活力 助推园区高质量发展

发布时间:2022-08-09 01:35 信息来源:县委组织部 阅读次数:
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园区是非公企业党建的“龙头”,是经济社会发展的重要增长极。东至县坚持以“双创两提升”工程为主线,精准施策、推深做实,以高质量党建推动全县非公经济高质量发展。

完善顶层设计,压实工作责任。健全组织架构。健全“园区党工委—非公企业综合党委—非公企业党组织”三级联动、上下贯通的党建工作架构,吸收涉企部门负责人和龙头企业党组织书记作为综合党委成员,压实园区党工委“一线指挥部”主体责任,形成内部协调、多方联动、齐抓共管工作格局。强化督导调度。持续落实“园区非公企业党建15条”,制定抓好非公党建促园区经济高质量发展实施方案。健全非公党建工作责任制,建立园区党工委工作职责清单。定期召开园区非公党建联席会议,开展专题调研40余次,推动非公党建与园区建设发展同谋划、同部署、同推进、同落实。落实经费保障。建立财政投入为主,税前列支、党费拨返、党费补助等并行的经费保障机制,今年列入财政预算的园区非公党建专项经费70万元。夯实阵地基础,大渡口经开区投资1000余万元,高标准完成企业服务、党群服务“两个中心”建设。

夯实“两个覆盖”,打牢基层基础。推动组织覆盖。开展专项摸排工作,收集园区企业信息,及时纳入平台管理,做好数据更新变动。每年开展百日攻坚行动,推进党群组织组建。实行单独组建行动计划,东至经开区单独组建率已达68.18%,大渡口经开区非公企业党组织单独组建率由去年的21.34%上升至当前的50.94%。发挥阵地作用。推进支部标准化规范化建设,实行ABC分类管理,确定园区A类、B类、C类党组织分别为7个、45个、4个,“抓两头带中间”推动全面过硬。用好党建工作指导站,开展“红帆领航、益企帮帮”行动,统筹资源力量,健全问题收集、分办、调度、反馈机制,今年以来收集企业诉求55条,成功解决土地、人才、用工等问题120余项,办结省“创优营商环境为企服务平台”问题85个。强化队伍建设。推行党组织负责人与企业管理层“双向进入、交叉任职”,每年开展党组织书记和党务工作者轮训。严格党建工作指导员准入标准和考核机制,已完成第四批党建工作指导员年度、任期考核,计划派驻第五批100名,实现非公领域党建工作指导员全覆盖。

注入红色动能,赋能产业发展。推进村企共建。选取42家非公企业与驻区36个村(居)、社区实行“一对一”结对共建,大力实施“推进村企共治共建共享 助力乡村振兴”项目,通过阵地共建、资源共享、党员共管、党建共抓等举措,有效整合各类资源,助力乡村振兴,推动村企“双融合双发展”。试点攻坚项目。东至经开区聚焦“红链赋能 助企发展”,采取“横向联动、纵向延伸”的“1+4+4+X+N”组织架构设置,通过党建联盟带动产业链或行业上下游共同发展,推动主导产业做大做强做优。大渡口经开区建立“党建增信”模式,运用“一账一会一组”机制,实现了企业党建工作在金融机构授信评价中的指标量化,帮助7家企业获信1.1亿元。擦亮品牌名片。按照创新探索型、典型示范型、经验推广型三类标准,实施非公党建品牌项目化运作深化提升三年行动,精心打造一批有特色、促发展的党建示范品牌。现已成功创建市级红色引领示范点4个、“双强六好”非公企业党组织16家,推动“点上出彩、面上开花”,提升园区党建品牌知名度。(撰稿:汪暄;审核:檀诚)


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