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东至县:党建引领“三新”同创 赋能新业态新就业群体发展

发布时间:2022-08-30 02:28 信息来源:县委组织部 阅读次数:
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今年以来,东至县聚焦新业态新就业群体,以党建引领为主线,有效激发新业态企业发展动力、新就业群体共建活力,动员新业态新就业群体积极参与城市基层治理,完成服务力量向治理力量的蝶变。

益“新”向党赋能企业发展。东至县重点聚焦新业态新就业群体党群组织建设难、党员教育管理难、行业部门管理难的问题,强化部门协同,推动新业态新就业群体党群组织组建,做到应建尽建,能建快建。“先锋归队”找党员。印发了《东至县落实新业态新就业群体党建工作六项行动任务清单》,加大摸底排查力度,常态化开展“组织找党员、党员找组织、党员找党员活动”,对全县新业态新就业群体党员进行地毯式摸排,共摸排货运行业党员35人,快递物流行业党员41人,外卖送餐行业党员4人。“扩面提质”建组织。由县委组织部牵头,联合县交通运输局、市场监督管理局、邮政管理局、总工会、团县委、妇联等部门组建新业态新就业群体工作专班,落实属地乡镇工作职责,召开工作调度会2次,下发工作提醒3次。目前已成立交通运输行业党委和外卖送餐行业党组织,加快新业态新就业群体群团组织组建,确保全覆盖。“赋能提升”促发展。落实落细“党建入章”要求,全面排查,加强调度,确保新业态企业应入尽入。开展“益新向党 东风至暖”新业态新就业群体党建品牌创建,以党建引领赋能企业发展。

 暖“新”关爱激发情感认同。落实“暖民心”行动,把新业态新就业群体利益放在首位,切实提升新业态新就业群体对党组织的认同感的归属感。“暖蜂关爱”见行动。联合行业主管部门常态化开展“夏送清凉”活动,共为外卖送餐、货运物流等行业从业者送上夏日清凉大礼包500余份。建立健全诉求收集办理反馈机制,收集解决“急难愁盼”问题40余件。“暖新驿站”快打造。依托村(社区)党群服务中心、爱心商户、商圈等阵地在主城区打造10个爱心驿站,为新就业群体免费提供加热饭菜、饮水充电、避暑取暖、应急药品、读书看报等生活便利服务。“暖心关怀”强保障。强化新就业群体职业伤害保险、心理疏导、道路通行、咨询维权、婚恋交友等方面服务保障。充分发挥工青妇组织和社会公益团体作用,为新就业群体提供多样化的服务。

同“新”共筑参与共建共治。东至县依托新就业群体走街串巷、熟悉人情地情的行业优势,积极引导新业态新就业群体参与城市基层治理,壮大基层治理力量。“新”兴力量勇担当。推动新业态企业与社区党建联建,引导快递员、外卖送餐员到社区、小区报道。吸纳快递员、党员外卖送餐员加入“城市红色哨兵”队伍,担任治理问题“采集员”、文明行为“引导员”、平安建设“巡查员”、社情民意“传递员”。先后组织新就业群体党员300余人次,参与到文明创建和疫情防控工作当中。“新”业态企业显真情。新业态企业勇立潮头,凸显社会责任,贡献积极力量。货运物流行业在疫情防控和防汛救灾方面发挥积极作用,桂明工贸等7家运输企业捐赠疫情防控物资和资金7.6万元,六合华丰等4家运输企业捐助80万元资金援建水毁桥梁恢复重建。“新”闻事迹勤报道。充分发挥先锋系列平台,微信公众号等媒体的作用,大力宣传新业态新就业群体在城市基层治理中发挥的积极作用,在全社会凝聚向“新”力,推动营造暖“新”关爱的浓厚氛围。(撰稿:汪暄;审核:檀诚)


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