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县委组织部坚持 “三抓”强化干部作风能力建设

发布时间:2022-09-02 08:37 信息来源:县委组织部 阅读次数:
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为进一步加强机关干部队伍建设,改进工作作风,提升干部能力素养,县委组织部结合工作实际,实施“三抓”举措,推动干部作风能力大提升行动。

抓学习教育转作风。通过开展集体学习、主题党日活动等形式,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神。组织机关干部参加市委组织部“组工干部大学堂”,邀请经济、信访部门等业务骨干到部机关授课,补强“双招双引”、项目建设等方面短板,提高干部综合能力。各科室每年确定1-2个调研课题,深入村、社区、企业一线开展调研,形成高质量调研报告,帮助干部开阔视野。

抓督查考核促整改。坚持部机关工作周调度制度,建立“清单+闭环”机制,认真对照“六聚焦六破除六提升”,通过自查、互查等方式进行查摆,找准问题,制定问题、措施、标准“三清单”,报主要领导审核。建立作风纪律整顿联合督查组,由分管副部长任组长,各科室负责人为成员,开展作风能力建设专项督查,加大通报力度,建立督查检查和整改台账,并将整改落实情况纳入机关干部年度考核重要内容。

抓业务提升强素质。部领导班子成员每周召开碰头会,机关科室人员讲工作进展、收获体会,分管部长逐一点评。实施业务能力提升计划,每月举办“组工讲坛”,由机关干部制作PPT并上台授课,结合工作岗位讲业务知识。从课件制作、授课内容、授课效果等方面进行评分,年底评选年度“组工讲师”。完善考核办法,将工作实绩、能力作风等内容纳入重点考核,每月组织一次测评。(撰稿:吴致远;审核:路秀生)

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