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木塔乡:“四塑”村干队伍 赋能乡村振兴

发布时间:2022-10-13 00:20 信息来源:木塔乡 阅读次数:
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近年来,木塔乡坚持从严从实抓好班子、带好队伍,不断擦亮“红旅小镇、名茶之乡”党建品牌,引导广大村干部始终保持激情和干劲、增强责任与担当,着力打造一支结构合理、作风优良、担当有为的村干部队伍,为全面实现乡村振兴打下坚实的人才基础。

管理“塑”型硬队伍。村“两委”换届以来,乡党委认真分析研判村干部队伍建设情况,合理确定“两委”职数,通过公开选拔、机关选派、定向招聘等多种形式,一批年富力强、吃苦耐劳、敢打胜仗的年轻村干部脱颖而出。今年又选派科技特派员3名、见习岗3名、临时专项岗位15名。出台《农村工作考核办法》,研究制定《木塔乡村级后备干部管理办法(试行)》,坚持严管厚爱相结合,约束与奖励并重,健全作风效能、村级账务管理等制度。

理论“塑”志强本领。健全“三会一课”制度,结合远程教育、“学习强国”等平台加强村干部政治理论学习。常态化组织党员干部到本乡各红色遗址等开展红色实践活动,筑牢红色根基。每月召开“抓党建,促发展”工作例会,由机关部门负责人讲授业务知识,定期邀请老师、专家到乡讲课,全面提升村干部的政治素养、增强村干部队伍的生机活力。定期举办基层书记擂台“比武”赛,增强干事创业的本领。

党建“塑”能促作为。近年来,木塔乡大力实施“党建领航”行动,各村以经济发展项目、民生实事为抓手,以“高效+品牌”为方向,聚焦“一村一品”特色,涌现出梓桐村“天鹅示范”、中园村“红色茶乡”、祝山村“蓝莓飘香”、大田村“两茶富民”、横山村“产链增收”等一批富有创意的支部工作法。

实干“塑”绩促振兴。始终坚持将党支部建在产业链上,推行“强村项目化”“富民清单化”,将党建与产业发展互促并进。通过村党支部领办、项目责任到人,今年已实施新建村集体经济项目14个,新发展林下经济4000余亩,促进产业高效发展。落实联网路、产业路、河域治理、堰塘改造、环境提升示范点、产业示范园、困难人员就业等民生实事共106项。民生持续改善,群众幸福感日益增强。(撰稿:汪有民;审核:方秀枫)

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